中铁五局集团一公司镇胜经理部农民工工资管理出新招

（作者：王正武）农民工工资不适时兑现，长期以来，一直是个社会现象。国家对此非常重视，也采取了很多措施，制定了很多办法，曾受到了一定的社会效果。但是，个别企业，特别是个体老板，利欲熏心，不管农民工的死活，将农民工的血汗钱恶意拖欠，甚至出现卷款潜逃的事件也屡见不鲜。

为改变这一丑陋现象，维护农民工的合法权益，提高企业的声誉。中铁五局集团一公司镇胜经理部有了新举措，除下发文件外，还成立了以项目经理为组长，项目书记、财务部长为副组长的工资发放监督领导小组，对农民工工资发放进行全程监控。同时，相应的建立了农民工务工档案，以身份证为准，填写了务工档案卡片，确实身份证丢失的，也都对本人进行了一一核实，并实地拍照，装进了务工档案。每次发放工资时，都以此为准，必须本人亲自签字，严防他人代领或冒领。